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游族网络发布2022年半年报:实现营收10.24亿元,4款自研新品即将上线

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游族网络发布2022年半年报:实现营收10.24亿元,4款自研新品即将上线
浏览:192 发布日期:2022-09-01

  8月28日,游族网络(002174.SZ)发布2022年半年度报告。公司在财报中表示,自去年发布一系列改革举措以来,公司组织变革成果逐见成效,下半年内共有4款新品游戏将在全球不同地区上线,另有十余款在研新品将于未来1-2年内发布。公司已启动2023届高校毕业生招聘,并扩大招聘规模,以加强人才队伍建设。同时游族将持续打造三种核心能力,即精品化研发能力、多样化的全球发行能力以及长线经营能力。

  财报显示,报告期内,游族网络实现营业收入10.24亿元,归母净利润为7094.13万元,其中公司不考虑汇兑损益的扣非净利润为9712.42万元,同比增长32.56%,游戏业务毛利率 47.76%,同比提升了10个百分点。

  公司积极优化债务结构,降低资产负债率,增强抵御风险的能力。截至报告期末,公司资产负债率为23.04%,较期初下降3个百分点,流动比率由期初的2.3倍提升至2.87倍,短期借款下降1.43亿元,期末现金及现金等价物余额为13.60亿元。

  作为最早出海的国内游戏厂商之一,游族面向海外已成功推出“少年”系列产品以及《权力的游戏 凛冬将至》《战火与永恒》《华武战国》《圣斗士星矢觉醒:十二宫骑士》等游戏。公司在海外积累1000多个合作伙伴,发行范围遍及欧美、中东、亚洲及南美等200多个国家及地区,全球累计近10亿用户。报告期内,公司海外市场实现营业收入6.15亿元,占总收入比重60.1%,连续7年高于国内市场收入。

  原创精品年内即将上线

  依托持续研发投入和雄厚研发资源,游族网络现阶段产品储备丰富,合计拥有15款自研新品,其中绝大多数是面向全球市场发行,以及围绕“卡牌+”开展品类创新。同时游族正在进行《三体》系列IP游戏开发,预计将于未来3-5年陆续推向市场。

  今年下半年,游族全球市场各区域都将有新产品陆续上线,目前4款自研产品已有年内上线计划,分别是《代号J》《战火与永恒》《代号IW》和《新盗墓笔记》。

  少年工作室首款全球题材卡牌手游《代号J》计划于日本和东南亚地区上线,是一款近未来幻想色彩的二次元数值卡牌游戏,产品以极高品质立绘、顺畅的养成推图、爽快的战斗体验为核心。产品已于4月7日在日本首爆PV,随后获得全球超60家媒体主动刊登,覆盖人次超过1.83亿。

  公司自研SLG手游《战火与永恒》已获得游戏版号,计划年内在中国大陆推出。此前《战火与永恒》已在2021年1月海外首发,先后在欧美、韩国、中国港台、日本取得亮眼成绩。

  创新放置卡牌《代号IW》预计将在欧美及东南亚上线,该产品主打超多单位即时战斗,融合放置养成思路,结合小品化玩法,营造轻松休闲的卡牌收集和养成体验。

  南派三叔正版IP授权的MMO手游《新盗墓笔记》通过本地化调优将在年内于中国港台地区上线并出海欧美及东南亚市场。《新盗墓笔记》此前已于去年9月在中国大陆地区正式上线,公测首日创角人数即突破200万。

  整体来看,公司将通过成熟专业的全球化发行体系和高效打法加速整合海内外优势资源,做好精细化运营,打造长生命周期产品。

  革故鼎新彰显竞争优势

  建立在战略升级和组织架构变革的基础上,2022上半年游族持续推进“全球化卡牌+”战略落地,以提升业务效率及利润率为目标,在保持在营产品长线稳健运营的同时,围绕卡牌品类开展创新融合,夯实核心赛道竞争力。同时公司大力推进组织文化建设,发布了“敢、真、精”价值观,有效增强员工的凝聚力;扩大校招规模,促进人才队伍年轻化。公司的变革成果逐见成效,实现了业绩平稳落地。

  作为研发变革重要举措的创新院成立后,游族现阶段对新品类新玩法的探索卓有成效,完成了多款新产品的立项,包括卡牌+动作游戏《代号T3》、回合制卡牌游戏《山海镜花(重启)》、射击类游戏《代号曙光》、卡牌+SLG游戏《代号STAR》等项目。

  在发行资源全面整合、成立“全球发行事业部”后,公司目前全球发行业务逐渐打破区域的边界,让原本受限于区域的发行人才拥有更大的全球市场舞台。同时在产品日常经营中,运营团队互相配合,不断研究市场变化、用户变化、了解用户诉求,并根据用户反馈和行为不断创新活动策划,与玩家互动升级游戏体验,为用户提供长期服务和保持新鲜感。

  结合自身全球化业务需求并切实履行社会责任,游族下半年已推出主题为“游族网络群星计划”的2023届校园招聘活动,并计划进一步扩大校园招聘规模,为2023年应届毕业生提供程序技术类、游戏运营类、美术设计类、市场商务类、产品策划类、职能支持类等海内外大量岗位,吸引优秀应届生加入。游族也将不断完善人才培养体系,针对策划、技术、美术等专业方向定制更多高频次的培训课程与知识分享活动,加强内部优秀年轻人才的培养和提拔,让年轻人有更多发挥才能的空间,助力校招生全面成长。

  焕发团队活力也需要精神文明建设和实打实的奖项激励。在今年的游族616少年节暨13周年庆上,游族正式对外公布了凝聚公司文化基因的企业价值观“敢、真、精”,即“敢:敢想敢梦、敢作敢当;真:实事求是、简单真诚;精:尊重专业、精益求精”。游族价值观是由全体游族人共创而产生,不仅代表了未来发展中的价值取向,也成为游族人对自身行为更加明确的要求。与此同时,公司进一步升级“20+X”激励制度,发布了打开20%分成上限、优化降低公摊成本、挑战突破额外提成等一系列新政策,并推出新一期的股票期权激励计划和员工持股计划,与核心团队、高潜员工共同分享公司的长期价值。

  游族在财报中表示,通过推进组织架构改革、激励制度升级、价值观建设等措施,公司努力为价值创造者打造宜人的、高效的、相互信任和尊重的工作环境。同时游戏行业竞争日渐激烈,公司将稳步推进“全球化卡牌+”战略落地,以“科技传颂文明”为使命,实现业务的稳健发展。

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